Auszubildende Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (m/w/d) Kaufmann / Kauffrau für Hotelmanagement

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Welcome Hotel Bad Arolsen sucht: Auszubildende Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (m/w/d) Kaufmann / Kauffrau für Hotelmanagement in Bad Arolsen. Der Job ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 28.09.2026.

Arbeitgeber

Welcome Hotel Bad Arolsen

Ort

Bad Arolsen

Beschäftigungsart

Vollzeit

Veröffentlicht

28.09.2026

Aufgaben und Anforderungen: Auszubildende Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (m/w/d) Kaufmann / Kauffrau für Hotelmanagement bei Welcome Hotel Bad Arolsen

Die Welcome Hotels zählen zu den Top 50 der umsatzstärksten Hotelgesellschaften in Deutschland. Jedes unserer Hotels im 3- bis 4-Sterne Superior Bereich ist eine perfekte Mischung aus Business- und Urlaubshotel. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - und dies gilt für Mitarbeiter und Gäste.

Anstellungsart: Ausbildung

• Grundlagen aller Arbeitsbereiche im Hotel
• Warenwirtschaft und Einkauf
• Umgang mit Gästen, Beratung und Verkauf
• Grundlegende Aufgaben im Wirtschaftsdienst
• Büroorganisation und -Kommunikation
• Planung, Umsetzung und Auswertung von Arbeits- und Personalprozessen
• Kaufmännische Steuerung, Kalkulation und Kontrolle von Veranstaltungen
• Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen sowie Arbeiten in der Reservierung und am Empfang
• Entwicklung, Einsatz und Auswertung von Marketingmaßnahmen

• abgeschlossene Schulausbildung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln
• Organisationsfähigkeit
• Lust darauf, in einem Team zu arbeiten
• gute Kommunikationsfähigkeit
• respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen

• Schul- oder Schnupperpraktikum, um uns kennenzulernen
• vielseitige Ausbildung gemäß des IHK-Rahmenplans
• Einführungstag und Azubi-Paten
• Azubi-Projekte und -Ausflüge
• Bereitstellung der Dienstkleidung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
• Mitarbeiterverpflegung
• Elektronische Arbeitszeiterfassung via Gastromatic
• Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche
• Als Mitarbeitende/r in unserem Hotel profitierst Du von den Mitarbeitertarifen sowie Family & Friends Tarifen der Welcome Hotels und zudem von der Kooperation mit Personights
• 50% Discount auf F&B Leistungen in den Hotels
• Teamevents
• Welcome Talentprogramm
• Umfassende Online Schulungsprogramme in mehreren Sprachen sowie verschiedene Inhouseschulungen stehen Dir zur Verfügung
• Prämie für die Werbung von neuen Mitarbeitenden bis zu 1.000€
• Die Kooperation mit Corporate Benefits & MiVo sorgt für attraktive Rabatte in Online-Shops

Herkunft dieser Stellenanzeige

Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Servicemitarbeiter.com. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/13159291/application/redirection?locale=de_DE.