Auszubildende Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (m/w/d) Kaufmann / Kauffrau für Hotelmanagement
Welcome Hotel Bad Arolsen sucht: Auszubildende Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (m/w/d) Kaufmann / Kauffrau für Hotelmanagement in Bad Arolsen. Der Job ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 12.10.2026.
- Arbeitgeber
- Welcome Hotel Bad Arolsen
- Ort
- Bad Arolsen
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 12.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Auszubildende Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (m/w/d) Kaufmann / Kauffrau für Hotelmanagement bei Welcome Hotel Bad Arolsen
Die Welcome Hotels zählen zu den Top 50 der umsatzstärksten Hotelgesellschaften in Deutschland. Jedes unserer Hotels im 3- bis 4-Sterne Superior Bereich ist eine perfekte Mischung aus Business- und Urlaubshotel. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - und dies gilt für Mitarbeiter und Gäste.
Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben
- Grundlagen aller Arbeitsbereiche im Hotel
- Warenwirtschaft und Einkauf
- Umgang mit Gästen, Beratung und Verkauf
- Grundlegende Aufgaben im Wirtschaftsdienst
- Büroorganisation und -Kommunikation
- Planung, Umsetzung und Auswertung von Arbeits- und Personalprozessen
- Kaufmännische Steuerung, Kalkulation und Kontrolle von Veranstaltungen
- Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen sowie Arbeiten in der Reservierung und am Empfang
- Entwicklung, Einsatz und Auswertung von Marketingmaßnahmen
Profil
- abgeschlossene Schulausbildung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln
- Organisationsfähigkeit
- Lust darauf, in einem Team zu arbeiten
- gute Kommunikationsfähigkeit
- respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen
Wir bieten
- Schul- oder Schnupperpraktikum, um uns kennenzulernen
- vielseitige Ausbildung gemäß des IHK-Rahmenplans
- Einführungstag und Azubi-Paten
- Azubi-Projekte und -Ausflüge
- Bereitstellung der Dienstkleidung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Mitarbeiterverpflegung
- Elektronische Arbeitszeiterfassung via Gastromatic
- Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche
- Als Mitarbeitende/r in unserem Hotel profitierst Du von den Mitarbeitertarifen sowie Family & Friends Tarifen der Welcome Hotels und zudem von der Kooperation mit Personights
- 50% Discount auf F&B Leistungen in den Hotels
- Teamevents
- Welcome Talentprogramm
- Umfassende Online Schulungsprogramme in mehreren Sprachen sowie verschiedene Inhouseschulungen stehen Dir zur Verfügung
- Prämie für die Werbung von neuen Mitarbeitenden bis zu 1.000€
- Die Kooperation mit Corporate Benefits & MiVo sorgt für attraktive Rabatte in Online-Shops
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Servicemitarbeiter.com. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/13159291/application/redirection?locale=de_DE.